Govori kao čovek, ne kao automat
Priča prirodnim srpskim, na ekavici, i sam prepoznaje kraj odgovora. Kandidat ne kuca i ne klikće, samo priča.
Bez zakazivanja, bez naloga i bez ijednog dinara.
Priča prirodnim srpskim, na ekavici, i sam prepoznaje kraj odgovora. Kandidat ne kuca i ne klikće, samo priča.
Nema zakazivanja i nema nedolazaka. Svako otvara razgovor kada njemu odgovara, a svi prolaze kroz isti razgovor.
Kandidat daje saglasnost pre nego što razgovor počne. Snimak i transkript stoje uz ocenu, pa svaka ocena može da se proveri, a rok čuvanja zadajete sami. Konačnu odluku o kandidatu uvek donosi čovek.
Bezbednost i usklađenostRazgovor se snima radi ocenjivanja. Podatke čuvamo do isteka roka koji je poslodavac zadao.
Prihvatam i počinjemIsta kartica koju poslodavac dobija za svakog kandidata. Ocena po kriterijumima, citat kao dokaz i ceo snimak razgovora.
Izaberite poziciju koju zapošljavate. Ova pitanja nije pisao čovek, napravio ih je Verilio iz samog naziva pozicije, isto kao što ih pravi u probi.
Ispričajte mi o situaciji kada ste imali posla sa veoma nezadovoljnim ili ljutitim klijentom na telefonu. Šta ste konkretno rekli i uradili da rešite tu situaciju?
Zamislite da imate klijenta na liniji koji postavlja pitanje na koje ne znate odgovor, dok vam se u međuvremenu na sistemu gomilaju pozivi na čekanju. Kako biste postupili u tom trenutku?
Šta vas konkretno privlači poslu agenta u pozivnom centru i zašto mislite da biste bili dobri u razgovoru sa velikim brojem različitih ljudi svaki dan?
Opišite mi situaciju iz vašeg dosadašnjeg iskustva kada ste uspeli da ubedite kupca koji je bio neodlučan da kupi proizvod. Šta ste tačno rekli ili uradili?
Zamislite da imate razljućenog kupca koji želi da vrati proizvod bez računa, a pravila prodavnice to ne dozvoljavaju. Kako biste postupili u toj situaciji?
Zašto vas privlači posao prodavca u maloprodaji i šta vas motiviše da svaki dan pružite dobru uslugu kupcima?
Opišite mi jednu situaciju iz vašeg prethodnog radnog iskustva kada ste imali posla sa gostom koji je bio nezadovoljan hranom ili uslugom. Kako ste to rešili?
Zamislite da radite u smeni kada je restoran pun, imate više stolova istovremeno, a jedan gost traži račun dok drugi čeka da naruči. Kako biste organizovali prioritete u tom trenutku?
Zašto ste se odlučili za posao konobara i šta vas najviše motiviše da radite u ugostiteljstvu?
Koliko dugo imate vozačku dozvolu i kakvo iskustvo imate u vožnji ili dostavi, možete li opisati konkretan primer iz prethodnog posla gde ste vozili ili dostavljali robu?
Zamislite da imate više dostava koje treba da obavite do kraja dana, a saobraćaj je gust i kasnite sa vremenom, kako biste organizovali rutu i šta biste uradili da smanjite kašnjenje?
Šta vas motiviše da radite kao vozač dostavljač i zašto ste se prijavili baš za ovu poziciju?
Možete li opisati vaše dosadašnje iskustvo u radu u magacinu, na primer kako ste organizovali prijem i skladištenje robe?
Zamislite da primetite neslaganje između evidentiranih i fizičkih zaliha na magacinu, kako biste postupili u toj situaciji?
Zašto vas privlači posao magacionera i šta vas motiviše da radite baš u ovoj oblasti?
Možete li da opišete situaciju u kojoj ste imali posla sa nezadovoljnim ili ljutitim gostom na prijemnom pultu i kako ste to rešili?
Zamislite da imate više gostiju koji čekaju na prijavu, telefon zvoni, a istovremeno vam neko postavlja pitanje uživo - kako biste organizovali prioritete u tom trenutku?
Šta vas motiviše da radite baš na poziciji recepcionera i šta vam se najviše dopada u komunikaciji sa ljudima svaki dan?
Ispričajte mi o konkretnoj situaciji kada ste uspeli da ubedite kupca koji je prvobitno bio nezainteresovan ili je odbijao saradnju da ipak sklopi posao sa vama. Šta ste tačno uradili?
Zamislite da imate isplaniranu turu obilaska klijenata na terenu, a jedan ključni kupac vam u poslednji čas otkaže sastanak, dok vam se istovremeno javi novi potencijalni klijent u sasvim drugom delu grada. Kako biste reagovali i organizovali dalji rad tog dana?
Šta vas konkretno privlači poslu komercijaliste na terenu i zašto mislite da biste bili uspešni baš u direktnom radu sa kupcima van kancelarije?
Možete li opisati konkretan primer iz prethodnog posla gde ste morali istovremeno da vodite evidenciju, dokumentaciju i komunicirate sa strankama ili kolegama, i kako ste to organizovali?
Zamislite situaciju u kojoj imate više hitnih zadataka koji stižu u isto vreme, na primer telefonski poziv, mejl i dokument koji treba hitno obraditi. Kako biste rasporedili prioritete i zašto?
Šta vas konkretno privlači radu na administrativnim poslovima i zašto smatrate da biste bili dobri u organizaciji i vođenju evidencije u našoj kompaniji?
U pravom konkursu pitanja se prave prema vašem opisu posla, pa su još bliža tome šta vam zaista treba.
Verilio je AI regruter za prvi krug selekcije kandidata, napravljen za srpsko tržište rada. Vodi glasovni intervju na srpskom, ocenjuje odgovore po kriterijumima koje sami zadate i vraća rangiranu listu kandidata. Više o toku pročitajte na stranici kako Verilio radi, a o ceni na stranici cene.
Jeste. Proba ne traži registraciju, nalog ni platnu karticu. Ograničena je na tri pitanja, a cela proba traje pet do sedam minuta.
Potreban je samo mikrofon i relativno tih prostor. Proba radi u browseru, na telefonu i na računaru, bez instalacije aplikacije.
Na srpskom jeziku, ekavicom i latinicom. Razume i kada sagovornik pomeša srpski sa uobičajenim engleskim stručnim izrazima, što je normalno u struci.
Nije isto. Proba je namerno kratka i ima tri pitanja. U pravom konkursu intervju je duži, a pitanja se prave prema vašem opisu posla. Kandidat može da priloži i CV, pa se pitanja prilagođavaju i njemu.
Da, snimak i transkript probe se čuvaju da bismo pratili kako demo radi i poboljšavali ga. Ako želite da obrišemo vaš snimak, pišite nam na contact@verilioapp.com i uklonićemo ga.
Uvek čovek. Verilio vodi razgovor, ocenjuje i rangira kandidate, ali odluku o pozivu u sledeći krug i o zapošljavanju donosi poslodavac.
Svi prijavljeni kandidati mogu da rade intervju istovremeno, jer svako otvara svoj link kada njemu odgovara. Ne zavisite od kalendara svog tima.
U pravom konkursu pitanja se prave prema vašem opisu posla.
Započnite probuZakažite kratku demonstraciju pa zajedno postavimo konkurs za jedno vaše realno radno mesto.
Zatražite demo